Motovario

我叫 Carmine La Bruna，2001 年加入 Motovario，当时是一名打磨工。公司从一开始就对我寄予厚望，为我提供了重要的职业发展机会，使我如今能够担任打磨部门的轮班经理。在这个岗位上，我与部门主管协同制定生产优先级并协调人员配置，同时负责操作员的安全培训及设备操作指导。

按照“零事故”的共同目标，我参与公司“现场安全”项目，特别是基于海因里希金字塔模型提出多项安全隐患报告，在职业安全方面的投入获得了认可。

八年来，我一直担任 Motovario 体育协会主席，并始终以饱满热情投入其中。这项旨在通过业余活动增强团队凝聚力的计划对我来说不仅仅是休闲时间：这是一个与每一位同事（从管理层到新员工）建立真诚联系的机会，更在全公司范围内营造了归属感与协作精神，并产生了积极影响。