Motovario

Il Q2 se lo aggiudica il team Centri Di Lavoro 90-91.

Il progetto SMED si è svolto in team attraverso un’attenta analisi metodica della situazione inziale delle postazioni di lavoro, dove sono stati individuati gli interventi da effettuare per un miglioramento continuo in termini di ergonomia, qualità e riduzione della dimensione del lotto e dei tempi di setup.

Grazie alla metodologia delle "5S", sono state ripristinate le condizioni di base attraverso la riduzione degli sprechi (MUDA).

Successivamente alle attività di relayout, sono stati definiti i nuovi standard e le procedure operative per effettuare il change over.

Risultato: riduzione del 30% dei tempi di setup, dati che testimoniano l'impegno collettivo per l'eccellenza operativa.

L'elemento che ha reso questo risultato significativo è stata la partecipazione attiva degli operatori. La loro dedizione e il loro coinvolgimento hanno dimostrato che il cambiamento è possibile quando si agisce come un team coeso e focalizzato sull'obiettivo.

Un sentito ringraziamento a ciascun membro del team e un applauso per questo trionfo straordinario!